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Vous êtes une entreprise ou une collectivité ?

Grâce à notre approche collaborative, nous élaborons des solutions sur mesure, parfaitement adaptées à vos besoins opérationnels et à vos enjeux d’efficacité.
En privilégiant la co-construction, nous favorisons l’adhésion de l’ensemble de vos équipes, contribuant ainsi à renforcer la cohésion et la performance globale de votre organisation.

Management

Développez vos compétences et harmonisez les pratiques managériales de votre structure. Vous améliorerez ainsi la synergie et l’efficacité de votre équipe.

Conduite du changement

Donnez du sens au changement nécessaire de votre structure. La co-construction est la clé de réussite pour faire adhérer vos collaborateurs à une telle évolution.

Cohésion d’équipe

Développez l’engagement, la motivation et la collaboration de votre équipe. Vous partagerez la même vision, pour avancer ensemble.

Conduite d'entretien

Améliorez la conduite de vos entretiens. Transformez ces temps d’échanges en un réel levier pour engager, motiver et fidéliser votre équipe.

Communication

Améliorez votre posture de communiquant et celle de vos collaborateurs. Elle sera ainsi au service de la cohésion et du management d’équipe.

Analyse de pratiques

Mettez en place une approche réflexive, pour prendre du recul et ainsi améliorer vos pratiques collaboratives.

Parlons de votre projet

Vous êtes professionnels RH, manager, formateurs, facilitateurs, ou coach ?

Enrichissez votre palette de compétences et d’outils.

La logique émotionnelle

Enrichissez votre boîte à outils pour améliorer votre efficacité et celle de vos équipes, en y ajoutant une nouvelle grille de lecture et de compréhension des comportements et des motivations : la Logique Émotionnelle®.

 

Analyses de pratiques

Mettez en place une analyse de pratique professionnelle pour développer une approche réflexive et prendre du recul. Identifiez les points forts et les axes d’amélioration de votre pratique, développez votre créativité et votre capacité à résoudre des problèmes complexes, et contribuez ainsi à l’amélioration continue de la qualité de votre travail.

Certification DISC et Forces Motrices

Développez vos compétences grâce à la certification DISC et Forces Motrices. En maîtrisant les bases théoriques et pratiques de ces outils, vous serez en mesure d’accélérer le développement des compétences des personnes que vous accompagnez, formez et managez.

Formation de formateur

Concevez et animez des formations en présentiel à destination des professionnels pour transmettre votre savoir et votre expertise avec dynamisme et efficacité.

 

Parlons de votre projet

Qui sommes-nous ?

Emovéa est né en septembre 2014, avec l’objectif de développer les compétences relationnelles et collectives de tous, dirigeants de TPME, managers, collaborateurs, grâce au coaching individuel et collectif et à la formation continue.

Aujourd’hui, Emovéa est organisé en écosystème, conseil RH et Organisme de Formation certifié Qualiopi pour les actions de formation depuis 2020.

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